全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》的决议
全国人民代表大会常务委员会
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》的决议
（1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议通过）
第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议决定：原则批准《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》。
附：国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法
当前，我们党和国家有一部分干部，由于年龄和身体关系不能继续坚持正常工作。这些干部，在我国新民主主义革命和社会主义革命中，为党和人民做了许多工作，对革命事业作出了宝贵贡献。妥善安置这些干部，使他们各得其所，是党对他们的关怀和爱护，是我党干部政策的一个重要方面，也是我国社会主义制度优越性的具体体现。人总是要老的，这是自然规律。由于年龄和身体的关系而退休、担任顾问或荣誉职务，是正常的，也是光荣的。对离休、退休的干部，要在政治上、生活上关心他们，及时解决他们的各种实际困难。同时，也要教育老弱病残干部，一切从国家和人民的需要出发，服从党组织的安排。认真做好老弱病残干部的安置工作，对于精兵简政、提高工作效率，对于建设老中青三结合的精干的领导班子，对于社会主义革命和社会主义建设，都具有重要意义。
为了妥善安置老弱病残干部，特制定如下办法：
第一条 国务院各部门及其所属司局级机构，各省、市、自治区革命委员会及其所属部门，省辖市、行政公署一级领导机关及其所属部门，县（旗）革命委员会，相当于县级和县级以上的企业、事业单位，都可以根据情况设顾问，在同级党组织和革命委员会领导下，根据他们的特长做些力所能及的工作。各级顾问安排同级或高一级的干部担任。安排对象是：担任实职有困难，有斗争经验，尚能做一些工作，一九四九年九月底以前参加革命工作的地委正副书记、行政公署正副专员及相当职务以上的干部；一九四二年底以前参加革命工作的县委正副书记、革命委员会正副主任及相当职务的干部。
第二条 各级政协、视察室、参事室、文物管理委员会、文史馆等单位，可以安排一些老同志担任荣誉职务。安排的对象是：一九四九年九月底以前参加革命工作的地委正副书记、行政公署正副专员及相当职务以上的干部；一九四二年底以前参加革命工作的县委正副书记、革命委员会正副主任及相当职务的干部。
第三条 对于丧失工作能力，一九四九年九月底以前参加革命工作的地委正副书记、行政公署正副专员及相当职务以上的干部；一九四二年底以前参加革命工作的县委正副书记、革命委员会正副主任及相当职务的干部；一九三七年七月七日以前参加革命工作的干部，可以离职休养，工资照发。
第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
干部退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
符合本条（一）项或（二）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立以后参加革命工作，工作年限满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
因工致残退休，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
离休和退休的干部去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，应当与在职去世的干部一样。
第五条 获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的干部；省、市、自治区革命委员会认为在新民主主义革命和社会主义革命、社会主义建设的各条战线上有特殊贡献的干部；部队军以上单位授予战斗英雄称号和认为对作战、军队建设有特殊贡献的转业、复员军人，在退休时仍然保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。
第六条 经过医院证明完全丧失工作能力，又不具备退休条件的干部，应当退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。
第七条 离休、退休和退职的干部的安置，要面向农村和中小城镇。在大城市工作的，应当尽量安置到中小城镇和农村，也可以根据具体情况，到本人或爱人的原籍安置；在中小城镇和农村工作的，可以就地或回原籍中小城镇和农村安置。易地安置有实际困难的，也可以就地安置。跨省安置的，各有关省、市、自治区应当积极做好安置工作。对于其他省、市、自治区要求向北京、天津、上海安置的，要从严控制。
第八条 离休、退休干部易地安家的，一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费，由大中城市到农村安家的，发给三百元。退职干部易地安家的，可以发给本人两个月的标准工资，作为安家补助费。
第九条 离休干部的住房，就地安置的，由原单位负责解决；回原籍或到其他地区安置的，由接受安置的地区负责解决。确需修缮、扩建或新建住房的，由接受安置的省、市、自治区列入基建计划统一解决。
退休干部的住房，就地安置的，由原单位负责解决；回中小城镇安置的，其住房由接受安置的地区尽量从公房中调剂解决；确实不能调剂解决，需要修缮、扩建和新建住房的，也由接受安置的地区列入基建计划统一解决；回农村安置，住房确有困难的，可以由原单位给予适当补助。
离休或退休的干部确需修建住房的，其住房面积和标准，应当本着勤俭节约的原则，根据家庭人口和当地群众住房水平确定，不要脱离群众；自己有房屋可以居住的，不得另建新房。
第十条 干部离休、退休、退职的时候，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需用的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按照现行的规定办理。
第十一条 离休、退休、退职干部本人，可以享受与所居住地区同级干部相同的公费医疗待遇。
第十二条 规定发给的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付。党政机关、群众团体和事业单位，就地安置的，由原工作单位负责，易地安置的，分别由负责管理的组织、人事和县级民政部门另列预算支付。
第十三条 干部离休、退休、退职，由所在单位按照干部管理权限报任免机关批准。
第十四条 各地区、各部门要加强对老弱病残干部安置工作的领导。党委的组织部门和革命委员会的人事、民政部门，要在党委和革命委员会的领导下，认真做好离休、退休干部的思想政治工作和管理工作。就地安置的，由原工作单位管理；易地安置的，分别由接受地区的组织、人事和民政部门管理。要注意安排他们学习马列和毛主席著作，按照规定阅读文件、听报告。要关心他们的身体健康和物质、文化生活。要及时研究解决离休、退休干部的实际困难，总结交流工作经验，表彰离休、退休和退职干部中的好人好事。
第十五条 本办法适用于党政机关、群众团体和全民所有制的企业、事业单位的干部，以及因工作需要由组织委派到集体所有制的企业、事业单位工作的国家干部。
集体所有制的企业、事业单位老弱病残干部的安置，各省、市、自治区革命委员会可以参照本办法作出具体规定，其各项待遇，不得高于本办法所定的标准。
第十六条 本办法自发布之日起实行。过去有关规定与本办法不一致的，以本办法为准。已按有关规定办理了退休的干部，符合本办法所定离职休养条件的，可以改为离职休养；退休费标准低于本办法所定标准的，可以改按本办法规定的标准发给，但解放战争时期参加革命工作，工作年限不满二十年的，只按本人标准工资的百分之七十五发给。退休改为离休以及改变退休费标准后的差额部分，一律不予补发。已经担任荣誉职务的干部，不再重新安排。已经退职的干部，不再重新处理。
中国人民银行关于降低个人住房公积金贷款利率的通知
中国人民银行
中国人民银行关于降低个人住房公积金贷款利率的通知
银发［2002］57号
经国务院批准，中国人民银行决定降低个人住房公积金贷款利率，现就有关事宜通知如下：
从2002年2月21日开始，降低个人住房公积金贷款利率水平，5年以下（含5年）由现行的4.14％下调为3.6％，5年以上由现行的4.59％下调为4.05％。个人住房公积金贷款利率的计、结息规则不变。
二○○二年三月一日
劳动人事部关于颁布《锅炉压力容器无损检测人员资格鉴定考核规则》的通知
劳动人事部
劳动人事部关于颁布《锅炉压力容器无损检测人员资格鉴定考核规则》的通知
劳动人事部
一九八七年三月二十三日
一九八二年七月十六日劳动人事部公布的《锅炉压力容器无损检测人员资格考核规则》业经修订，并易名为《锅炉压力容器无损检测人员资格鉴定考核规则》，现予以公布，自一九八七年八月一日开始生效。生效前已经考核合格后颁发的无损检测人员资格证书，在资格有效期内仍然有
效。
附件：《锅炉压力容器无损检测人员资格鉴定考核规则》
第一章 总 则
第一条 为了提高锅炉压力容器无损检测工作质量，保证设备安全运行，根据国务院发布的《锅炉压力容器安全监察暂行条例》有关规定，特制定本规则。
第二条 凡从事锅炉压力容器无损检测的人员（以下简称无损检测人员），必须按本规则进行资格鉴定考核，取得相应的技术等级资格证书。
第三条 锅炉压力容器无损检测人员资格鉴定考核委员会是在劳动部门领导下，专门从事无损检测人员资格鉴定考核工作的组织。
第四条 本规则所规定的无损检测方法包括：射线检测（ＲＴ）；超声波检测（ＵＴ）；磁粉检测（ＭＴ）；涡流检测（ＥＴ）；渗透检测（ＰＴ）。
第二章 无损检测人员技术等级和职责要求
第五条 无损检测人员按技术等级分为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级。按本规则取得不同无损检测方法的各技术等级人员，只能从事与该方法、该等级相应的无损检测工作，并负相应的技术责任。
第六条 无损检测人员的基本要求和职责是：
（一）热爱本职工作，努力学习专业理论和技术法则，勤于实践，不断提高技术水平。
（二）严格执行有关条例、规程、标准和技术规范，保证工作质量。
（三）认真做好仪器、设备的维护和保养工作，严格执行安全防护措施。
（四）坚持原则，实事求是，认真负责，忠于职守，坚决抵制降低产品质量的行为。
第七条 Ⅰ级无损检测人员的技术职责是：
（一）编制检测方案，协助制定验收标准。
（二）解释检测结果，审核签发检测报告，仲裁Ⅱ、Ⅲ级无损检测人员对检测结论的技术争议。
（三）指导检查Ⅱ、Ⅲ级无损检测人员工作，培训考核Ⅱ、Ⅲ级无损检测人员。
（四）协助制定和监督执行安全防护措施。
Ⅰ级无损检测人员的技术要求是：
（一）较熟练的掌握有关条例、规程、标准和技术规范。
（二）具有较全面的金属材料、产品制造工艺及锅炉压力容器的基础知识。
（三）具有全面的无损检测知识，系统掌握该种无损检测方法的理论和技术，并具有丰富的实践经验。
（四）具备综合分析、解决重大或复杂的无损检测技术问题的能力。
（五）能从事无损检测技术管理和培训、考核工作。
第八条 Ⅱ级无损检测人员的技术职责是：
（一）编制一般的检测程序，独立进行检测工作。
（二）评定检测结果，签发检测报告。
（三）指导培训Ⅲ级无损检测人员。
Ⅱ级无损检测人员的技术要求是：
（一）掌握有关条例、规程、标准、技术规范和无损检测的基本知识。
（二）熟悉锅炉压力容器和金属材料、产品制造工艺的一般知识。
（三）基本掌握该种无损检测方法的原理，具有熟练的操作技能，能正确评定检测结果，有分析、解决一般无损检测技术问题的能力。
（四）能培训、考核Ⅲ级无损检测人员。
（五）熟悉安全防护措施。
第九条 Ⅲ级无损检测人员的技术职责是：
（一）在Ⅰ、Ⅱ级无损检测人员的指导下进行检测操作。
（二）记录检测数据，整理检测资料，初步评定检测结果。
Ⅲ级无损检测人员的技术要求是：
（一）了解有关条例、规程、标准、技术规范的要点和锅炉压力容器的一般知识。
（二）熟悉该种无损检测方法的基本原理和操作技术。
（三）正确调整和使用仪器。
（四）了解安全防护措施。
第三章 无损检测人员报考条件
第十条 报考各技术等级的无损检测人员，应符合下表规定的条件：
报 考 条 件
Ⅰ级
1．理工科大学无损检测专业毕业，并具有连续两年以上本专业方法无损检测工作经验或取得本专业方法Ⅱ级资格一年以上者。
2．理工科大学非无损检测专业毕业，并具有连续四年以上本专业方法无损检测工作经验或取得本专业方法Ⅱ级资格两年以上者。
3．中等专业学校无损检测专业毕业，并具有连续三年以上本专业方法无损检测工作经验或取得本专业方法Ⅱ级资格两年以上者。
4．中等专业学校非无损检测专业毕业，并具有连续六年以上本专业方法无损检测工作经验或取得本专业方法Ⅱ级资格三年以上者。
5．取得本专业方法Ⅱ级资格五年以上者。
Ⅱ级
1．理工科大学无损检测专业毕业，并具有本专业方法无损检测工作经验者。
2．理工科大学非无损检测专业毕业，并具有连续一年以上本专业方法无损检测工作经验者。
3．中等专业学校无损检测专业毕业，并具有连续一年以上本专业方法无损检测工作经验者。
4．中等专业学校非无损检测专业毕业，并具有连续两年以上本专业方法无损检测工作经验者。
5．高中或技工学校毕业，并具有连续四年以上本专业方法无损检测工作经验者。
6．取得本专业Ⅲ级资格两年以上者。
Ⅲ级
1．中等专业学校无损检测专业毕业，并具有本专业方法无损检测工作经验者。
2．中等专业学校非无损检测专业毕业，并具有连续半年以上本专业方法无损检测工作经验者。
3．高中或技工专业学校毕业，并具有连续一年以上本专业方法无损检测工作经验者。
4．初中毕业，并具有连续两年以上本专业方法无损检测工作经验者。
第十一条 报考各技术等级的无损检测人员应填写报名表，由所在单位加盖公章连同学历证明一并报锅炉压力容器无损检测人员资格鉴定考核委员会审查。
第四章 考核方法、内容及合格标准
第十二条 Ⅰ级无损检测人员的考核包括笔试、口试和实际操作考试，其中笔试又分为基础考试和专业方法考试。
（一）基础考试内容是：
1．有关条例、规程、规则（占总分的20％）。
2．金属材料、产品制造工艺及锅炉压力容器基础知识（占总分的35％）。
3．相当于Ⅱ级技术水平的其它非报考的无损检测方法知识（占总分的45％）。
（二）专业方法考试内容是：
1．该种无损检测方法的理论、工艺、设备及安全防护知识（占总分的60％）。
2．该种无损检测方法的标准、技术规范及技术管理知识（占总分的40％）。
（三）基础考试试题不得少于45道，专业方法考试试题不得少于50道。
（四）基础考试和专业方法考试试题分为选择题、是非题、填空题、问答题和计算题。其中问答题和计算题所占分数比例不得少于35％。
（五）口试主要是综合考察应试者从事无损检测工作的业绩。应试者在报名时应提交一份有关该种无损检测方法的论文及从事无损检测工作的简历。口试以答辩形式进行。
（六）实际操作考试主要是考核应试者的实际工作能力，主要内容是：
1．检测仪器的调整与校正。
2．试块的应用、检测规范和方法的制定与选择。
3．典型检测对象的检测操作。
4．判别解释缺陷的影像、信号和痕迹，依据标准评定、分析检测结果。
5．填写检测报告。
6．提出改进产品质量和检测工作质量的措施。
第十三条 Ⅱ、Ⅲ级无损检测人员的考核包括笔试和实际操作考试。
（一）笔试的内容是：
1．该种无损检测方法的基础理论和检测工艺（占总分的40％）。
2．有关条例、规程、标准和技术规范（占总分的35％）。
3．该种无损检测方法所使用的仪器设备及安全防护知识（占总分的10％）。
4．无损检测概论、金属材料、产品制造工艺及锅炉压力容器基本知识（占总分的15％）。
（二）射线检测和超声波检测笔试试题不得少于40道，磁粉检测、渗透检测和涡流检测笔试试题不得少于30道。
（三）笔试试题分为选择题、是非题、填空题、问答题和计算题。其中问答题和计算题所占分数比例不得少于30％。
（四）实际操作考试主要是考试应试者的实际操作技能，主要内容是：
1．检测仪器的调整与校正。
2．试块的应用、检测规范和方法的选择。
3．典型检测对象的检测操作。
4．识别缺陷的影像、信号和痕迹，根据标准评定检测结果。
5．填写检测报告。
第十四条 Ⅰ级无损检测人员的笔试和实际操作考试采用百分制评分。笔试中基础考试和专业方法考试的平均成绩达到80分，单项成绩达到70分为合格。实际操作考试成绩达到八十分为合格。口试采用优、良、中、差评分，成绩达到良为合格。笔试合格，其他两科成绩中有一科不
合格，可进行补考，其他科目成绩保留一年。
Ⅱ、Ⅲ级无损检测人员的笔试和实际操作考试采用百分制评分，两科成绩分别达到八十分为合格。单科成绩不合格，可进行补考，另一科目成绩保留一年。
第五章 资格鉴定考核组织
第十五条 锅炉压力容器无损检测人员资格鉴定考核组织为全国锅炉压力容器无损检测人员资格鉴定考核委员会（以下简称全国考委会）和省（自治区、直辖市）锅炉压力容器无损检测人员资格鉴定考核委员会（以下简称省级考委会）；有条件的重点地、市或企事业单位，也可建立该
地、市或企事业单位锅炉压力容器无损检测人员资格鉴定考核委员会（以下简称市级或企事业单位考委会）。各级考委会秘书处（组）负责处理考委会日常工作。
第十六条 全国考委会受劳动人事部锅炉压力容器安全监察局领导，并由该局商请有关部、委、专业学术团体的代表和部分无损检测专业技术人员组成。全国考委会秘书处设在劳动人事部锅炉压力容器检测研究中心。
全国考委会的职责是：
（一）协调有关部、委无损检测人员培训、资格鉴定和考核工作。
（二）负责Ⅰ级无损检测人员（必要时负责Ⅱ级无损检测人员）的资格鉴定考核，并受权颁发Ⅰ级（Ⅱ级）资格证书。
（三）指导、检查省级考委会的工作。
（四）组织编写无损检测人员培训教材和考核大纲。
（五）检查各技术等级无损检测人员的工作质量。
（六）促进国内外无损检测技术交流，负责对外联络。
第十七条 省级考委会受本省、自治区、直辖市劳动人事厅、局（劳动局）领导，并由该厅、局商请有关部门的代表和部分无损检测专业技术人员组成。委员中Ⅰ级无损检测人员不得少于3名。
省级考委会的职责是：
（一）负责Ⅱ级无损检测人员（必要时负责Ⅲ级无损检测人员）的资格鉴定考核，并受权颁发Ⅱ级（Ⅲ级）资格证书。
（二）指导、检查市级或企事业单位考委会的工作。
（三）检查Ⅱ、Ⅲ级无损检测人员的工作质量。
第十八条 市级考委会需经所在省、自治区、直辖市劳动人事厅（劳动局）批准建立。市级考委会受本地、市劳动人事局（劳动局）领导，并由该局商请有关部门的代表和部分无损检测专业技术人员组成。委员中Ⅱ级以上的无损检测人员不得少于3名。
凡符合下列条件的企事业单位可申请成立企事业单位考委会：
（一）连续开展无损检测工作7年以上。
（二）无损检测人员超过20名。
（三）有5名Ⅱ级以上的无损检测人员。
企事业单位考委会需经所在地、市劳动部门同意后报所在省、自治区、直辖市劳动部门批准。企事业单位考委会受所在地、市或省级劳动部门和该企事业单位共同领导，并由该企事业单位技术负责人、劳动工资或教育部门的代表和部分无损检测专业技术人员组成。委员中Ⅱ级以上的无
损检测人员不得少于3名。
市级或企事业单位考委会的职责是：
（一）组织Ⅲ级无损检测人员的资格鉴定考核，并受权颁发Ⅲ级资格证书。
（二）检查Ⅲ级无损检测人员的工作质量。
第十九条 省级、市级或企事业单位考委会的委员名单应报上一级考委会认可，考核计划、内容和颁发资格证书等应报上一级考委会备案。
第六章 资格证书和有效期
第二十条 经资格鉴定考核合格的无损检测人员，其资格证书由锅炉压力容器无损检测人员资格鉴定考核委员会负责签署，并呈报领导该考委会的劳动部门审批盖章后，由考委会统一颁发。资格证书由劳动人事部锅炉压力容器安全监察局统一印制。
第二十一条 资格证书有效期为3年。符合本规则第二十二条规定的，可在有效期满前1至3个月，由本人提出申请，经所在单位同意并经锅炉压力容器无损检测人员资格鉴定考核委员会审查批准后，可免于考核，延长有效期3年。延长资格证书的有效期仅限一次。
第二十二条 符合下列条件的持证人员其资格证书可以延长有效期：
（一）在资格证书有效期内始终从事无损检测工作。
（二）在资格证书有效期内未发生过责任事故或重大技术失误。
（三）身体健康，能继续胜任与资格证书相应的无损检测工作。
第二十三条 持证人员在资格证书有效期内，若因工作不负责任、玩忽职守造成严重质量事故，或弄虚作假、降低合格标准，锅炉压力容器无损检测人员资格鉴定考核委员会应根据情节轻重，吊销或暂时收回其资格证书。被吊销资格证书的人员1年以内不准参加资格鉴定考核。
第七章 附 则
第二十四条 本规则自一九八七年八月一日起施行，一九八二年公布的《锅炉压力容器无损检测人员资格考核规则》同时废止。
1987年3月23日