国务院工资制度改革小组 等


国务院工资制度改革小组、劳动人事部、财政部关于国家机关工作人员奖励工资问题的通知

1986年6月4日，国务院工资制度改革小组、劳动人事部、财政部

经国务院批准，各级国家机关、党派团体工作人员的奖励工资，全年可按不超过机关工作人员一个月基本工资的数额发给。现将发放奖励工资的有关问题通知如下：
一、各省、自治区、直辖市机关工作人员的奖励工资标准，原则上按不超过本省、自治区、直辖市全部国家机关工作人员一个月平均基本工资的数额计发，也可以具体规定省、地、县分级发放标准。
基本工资包括基础工资、职务工资和工龄津贴（包括教龄、护士工龄津贴）。有地区工资补贴的（不含地区津贴、林区津贴、海岛津贴等），可将地区工资补贴计入基本工资。
二、中央一级国家机关和党派团体在京单位工作人员的奖励工资标准，由国务院机关事务管理局按照不超过全部机关工作人员一个月基本工资的水平研究确定。
三、奖励工资从行政经费预算包干结余中开支，行政经费预算包干结余少的单位，奖励工资应少发。
四、个别省、自治区、直辖市国家机关工作人员，在这次工资改革前的奖金水平，高出本通知规定奖励工资标准的，应按本通知规定的标准执行。因情况特殊需要照顾的，须由省、自治区、直辖市提出报告，经国务院批准后执行。
五、各地区、各部门发放工作人员的奖励工资，应结合落实岗位责任制，体现奖勤罚懒的原则，工作中有显著成绩的，可以适当多奖，不要平均发放。发放奖励工资，也可以全年分两次发给。奖励工资计入各单位的工资总额，列国家预算支出科目“补助工资”目。
六、本通知适用于中国科学院机关、中国社会科学院机关和由事业费开支的属于国家机关性质的各级单位。
七、本通知自一九八六年一月一日起执行。
各省、自治区、直辖市，可按照本通知，制定本地区的奖励工资实施办法下达执行，同时抄报国务院工资制度改革小组、劳动人事部、财政部备案。


公安部


交通警察纠正违章十项规定
公安部



一、执勤时必须着装整齐，携带规定的证件。不准酒后上路执勤。
二、纠正违章先敬礼，注意文明礼貌，对待群众不能“冷、硬、横”。
三、不准超越《治安管理处罚条例》、《道路交通管理条例》及其实施办法规定的范围和标准处罚。不准罚“态度款”。不准为有关部门代罚款、代收费。
四、当场处罚时必须给被处罚人开具全国统一式样的当场处罚决定书。不准使用无编号、无财政监督和主管部门印章的票据。严禁多收罚款少开票据。严禁收款“打白条”或不开票据。
五、查验车辆时不准强求驾驶员出示除驾驶证、行驶证或居民身份证以外的证件。对违章者经教育或处罚后即予放行，不准无故拖延。暂扣证件、车辆必须给被处罚人开具暂扣凭证，并在二十四小时内将暂扣的证件或车辆交到队部，不准滞留身边。
六、对过往车辆不准强制购置故障车警告标志、灭火器等安全器材和宣传制品，不准强制安装后保险杠和防护网，不准强制喷涂放大车号和安全口号，不准强行收款洗车，不允许收取检查费。
七、不准扩大地方交通管理法规规定的适用范围对外地过境车辆进行处罚，更不准刁难外地过境驾驶员。
八、不准利用交通管理职权为路边经营单位或个人招揽生意。严禁对过往车辆驾驶人员“吃、拿、卡、要”。
九、不准随意拦车搭乘。执行公务必须拦车搭乘时，应主动出示证件，讲明理由。
十、交通警察违反上述规定的，一定严肃处理，并追究有关领导的责任。



1990年9月1日